FONTE: CORREIO DA BAHIA.
Primeira
turma de empregados já fez o desligamento na sexta-feira.
A
Eletrobras informou que 4.088 funcionários aderiram ao Plano de Incentivo
ao Desligamento (PID). O PID é um plano de demissão voluntária de
funcionários das empresas da estatal, em meio aos corte de custos após o
processo de renovação antecipada de concessões do setor elétrico.
A primeira turma de empregados já fez o desligamento na sexta-feira, segundo a Eletrobras. A companhia explicou que nesse contingente não estão incluídos os colaboradores da Eletrobras Eletronuclear, já que as inscrições para o PID naquela empresa ainda não começaram “em função da complexidade de formação de mão de obra especializada na área nuclear e da necessidade do término da construção de Angra 3”.
Já no Eletrobras Cepel, centro de pesquisas do setor elétrico, as inscrições ainda estão abertas e vão até o dia 26. A Eletrobras ainda pretende ter adesões de até 5 mil funcionários, ou 18% do total de 28 mil empregados das empresas do grupo, conforme informou.
A primeira turma de empregados já fez o desligamento na sexta-feira, segundo a Eletrobras. A companhia explicou que nesse contingente não estão incluídos os colaboradores da Eletrobras Eletronuclear, já que as inscrições para o PID naquela empresa ainda não começaram “em função da complexidade de formação de mão de obra especializada na área nuclear e da necessidade do término da construção de Angra 3”.
Já no Eletrobras Cepel, centro de pesquisas do setor elétrico, as inscrições ainda estão abertas e vão até o dia 26. A Eletrobras ainda pretende ter adesões de até 5 mil funcionários, ou 18% do total de 28 mil empregados das empresas do grupo, conforme informou.
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