FONTE: TRIBUNA DA BAHIA.
Um atendente do McDonald’s que
alegava discriminação no trabalho por ser feio perdeu na Justiça o direito
de ser indenizado, segundo nota publicada no site do TST
(Tribunal Superior do Trabalho).
O profissional afirmava que os gerentes da
rede diziam que ele só poderia trabalhar na cozinha, nunca na frente de loja,
porque “espantaria” os clientes.
Em juízo, o profissional também afirmou que
uma gerente o impedia de participar de treinamentos que poderiam ajudá-lo a ser
promovido.
No entanto, como o atendente não
conseguiu provar a conduta abusiva, seu pedido de indenização foi negado em
todas as instâncias da Justiça do Trabalho, informa o TST.
No processo, a Arcos Dourados,
dona da marca McDonald’s no Brasil, refutou os
argumentos do atendente dizendo que o trabalhador não conquistava novas
posições por não ser responsável e não se adaptar às regras da empresa.
Procurados na sexta-feira (14), o
funcionário e o McDonald’s não se manifestaram.
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