FONTE: Redação/RedeTV! (www.redetv.uol.com.br).
Uma pesquisa conduzida por um grupo de estudos da
Universidade de Harvard, nos Estados Unidos, e publicado na "Harvard
Business Review" informa que o principal motivo que impede a ascensão das
mulheres no mercado de trabalho são seus maridos, parceiros os cônjuges.
A pesquisa foi conduzida com 25 mil ex-alunos, a maioria
graduados no MBA, com idades entre 26 e 47 anos. Nas respostas, 60% dos homens
se diziam "extremamente satisfeitos" com suas experiências e
oportunidades profissionais. A mesma pergunta foi feita para as mulheres, com o
mesmo perfil e faixa etária, e 40% delas disseram o mesmo.
Tanto os homens quando as mulheres afirmam que a carreira
do mundo acaba sendo "mais priorizada". Cerca de 75% dos homens que
haviam realizado seus cursos esperavam que, no futuro, suas esposas assumissem
a maior demanda de cuidados com os filhos e o lar, e mais de 70% deles
consideravam que suas carreiras teriam prioridade sobre a delas. E isso
surpreendeu as entrevistas? Pelo visto não, já que 40% das participantes
revelaram que já esperavam isso.
Nenhum comentário:
Postar um comentário