FONTE: TRIBUNA DA BAHIA.
A Secretaria Municipal da Educação (SMED)
fez uma nova proposta de reajuste para os professores da rede municipal de
ensino na quinta-feira (13) a APLB Sindicato. A proposta é de 2% retroativo a
maio, 4,59% em outubro e 1,38% em dezembro, totalizando 7,97% de aumento.
O reajuste proposto é o mesmo que
o Ministério da Educação
indicou para cumprimento do piso nacional. Atendendo a reivindicação do
sindicato, a SMED aplicará o percentual de reajuste para toda a categoria e
manterá a diferença de remuneração dos professores com titularidades diferentes, mantendo a
tabela de remuneração do magistério.
Vale ressaltar que, com o reajuste, a
remuneração inicial do magistério na rede municipal será de R$3.995, se
mantendo como uma das mais altas do país
Salário da categoria está
acima de valores estaduais.
O deputado Carlos Gaban voltou a usar a
tribuna na Assembleia Legislativa, quarta-feira (12), para condenar o movimento
grevista dos professores municipais. Para o parlamentar, a greve política pois
os salários pagos pela prefeitura estão acima dos valores adotados pelo Governo
do Estado e pelo piso nacional definido pelo Ministério da Educação.
“O piso salarial definido pelo MEC para 2013
é de R$ 1.567,00. Ano passado, foi de R$ 1.451,00 e a Prefeitura já pagava R$
1.940,88, ou seja, 23,86% a mais que o piso nacional”, destacou.
De acordo com os dados apresentados por
Gaban, a prefeitura municipal paga a professores em início de carreira no
regime de 20 horas salário de R$ 970,44, enquanto o Governo do Estado paga R$
829,27. Já no regime de 40 horas, o salarial inicial do professor municipal é
de R$ 1.940,88, enquanto o do professor estadual é de R$ 1.659,94. Ou seja, em
ambos os casos, a prefeitura paga 19,09% a mais do que o piso salarial mínimo
definido pelo Ministério da Educação.
“Esses sindicalistas pelegos da APLB que não
se manifestaram, não defenderam os professores do Estado, querem agora fazer
uma greve política, porque são filiados ao PT e PCdoB”, disse ao parlamentar ao
acusar os grevistas de terem motivações políticas.
Com o reajuste proposto pelo prefeito ACM
Neto de 7,97%, índice acima do reajuste dado pelo Governo Wagner e pelo
Judiciário e Legislativo, o salário inicial de professores em regime de 20
horas passaria para R$ 1.047,78 e, em regime de 40 horas, para R$ 2.095,56. Por
outro lado, os salários dos professores estaduais, que receberam este ano um
reajuste de apenas 5,84%, passaram para R$ 878,44 e R$ 1.756,88.
ACM Neto lamenta que
sindicalistas façam baderna.
O prefeito ACM Neto lamenta que
alguns sindicalistas estejam propagando a baderna, incentivando a violência e
impedindo a maioria dos servidores de cumprir com as suas obrigações para com a cidade e a
Prefeitura. “Eles, os sindicalistas, já tiveram tempo mais do que suficiente
para o discurso político. O momento agora é de ter responsabilidade e não
causar prejuízos para a população de Salvador”.
ACM Neto disse, ainda, que a Prefeitura não
vai tolerar a intimidação e a provocação de danos à cidade: “Não há mais eco
para isso. A Prefeitura apresentou uma proposta acima do seu limite e superior
à do Estado, fazendo um grande esforço para repor a inflação e oferecer mais
ainda. Essa é a última proposta”.
O prefeito ressaltou também a compreensão da
maioria dos servidores que está trabalhando e entendendo o momento difícil das
finanças municipais.
Agentes de trânsito
aceitam proposição da Prefeitura.
Os agentes de trânsito da Transalvador
aceitaram a proposta de reajuste salarial da Prefeitura e retomam as atividades
após reunião na quarta-feira (12) com o secretário de Gestão, Alexandre
Pauperio. O acordo firmado consta 13 itens. Entre eles, o que fixa o valor do
reajuste em 6,59% escalonado, sendo 2% retroativos a maio e o complemento em
novembro deste ano. Além disso, implanta o Adicional de Incentivo a Educação no
Trânsito (AIET) em 13% do vencimento base já em agosto deste ano.
“A Transalvador é uma autarquia
muito importante que presta serviços únicos à cidade e à população
soteropolitana. A categoria mostra que tem compromisso e responsabilidade para
com a cidade. A Prefeitura está empenhada em prosseguir com o debate dos itens
reivindicados pelos agentes de trânsito, melhorando as condições de trabalho e
fortalecendo a atividade da categoria. Saliento a seriedade e lucidez do
Sindicato dos Servidores de Trânsito e Transporte de
Salvador e Região Metropolitana (Sindttrans) e da Associação dos Servidores em
Transporte e Trânsito do Município (Astram) durante o processo de negociação”,
frisou Pauperio.
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