FONTE: TRIBUNA DA BAHIA.
A edição 2013 do estudo revela um aumento
percentual de mulheres – elas agora representam metade do total de
colaboradores das Melhores, um aumento de 25 pontos percentuais em relação a
1997, ano em que a participação feminina era de 25%.
A pesquisa mostra um aumento, também, da
participação feminina entre os gestores. Na edição 2013 das Melhores Empresas
para Trabalhar, as mulheres ocupam 41% dos cargos de gestão; em 1997, apenas
11% dos cargos de gestão eram ocupados por mulheres. Em 35% das empresas
premiadas, a existência de políticas específicas possibilita maior
possibilidade de ascensão profissional para as mulheres. Na presidência das
Melhores há 11 mulheres no comando; enquanto a média de idade dos homens que
ocupam o cargo é de 51 anos, as mulheres têm em média 55 anos.
Quanto às questões que envolvem a mão de
obra feminina, segundo Ruy Shiozawa, CEO do Great Place to Work® Brasil, um dos
temas recorrentes é o tempo adequado para que a funcionária fique em casa com o
bebê recém-nascido. “Entre as Melhores, 41% das empresas dão licença
maternidade em um prazo superior aos quatro meses estipulados pela lei; nas não
premiadas, apenas 22% concedem um prazo superior ao legal” revela o executivo.
Na lista das empresas que empregam um maior
número de mulheres – ranking elaborado com base na porcentagem de mulheres em
relação ao total de funcionários – o líder é o Grupo Segurador Banco do Brasil
e Mapfre, com 90,2% dos postos de trabalho ocupados por mulheres.
As empresas com mais
mulheres:
1. Grupo Segurador
Banco do Brasil e Mapfre (90,2%)
2. Apetit Serviços de Alimentação
(89,4%)
3. Fortbrasil (79,8%)
4. Complexo Hospitalar Edmundo
Vasconcelos (78%)
5. Hospital Moinhos de Vento (77,4%)
6. ABA (76,7%)
7. Atento Brasil (76,7%)
8. Dudalina (75,1%)
9. Laboratório Sabin (73%)
10. Mary Kay (72,3%)
11. Cultura Inglesa RJ (71%)
12. SJ Administradora de Imóveis
(67,8%)
14. Teleperformance (69%)
15. Losango Promoção de Vendas
(68,8%)
16. Guarida Imóveis (67,8%)
17. Sistema FIESC (65,5%)
18. Portal Educação (62,4%)
19. Sicoob Metropolitano (62%)
20. Grupo Saga (60,9%)
O Great Place to Work® avaliou ambientes
corporativos de 6 mil empresas em 49 países, representando um total de 11 mil
colaboradores. A edição 2013, no Brasil, avaliou 1.095 empresas; entre as
premiadas, 82 são do Sudeste (62 de São Paulo, 16 do Rio de Janeiro e 4 de
Minas Gerais); 25 do Sul (10 do Paraná, 10 do Rio Grande do Sul e 5 de Santa
Catarina); 16 do Nordeste (11 do Ceará, 4 de Pernambuco e 1 do Maranhão); 6 do
Centro-Oeste (3 de Goiás, 1 de Brasília, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul); e 1
do Norte (Amazonas).
Quanto ao setor, 50% são de
serviços (65 empresas, sendo 16 de tecnologia da informação, 13 de serviços
financeiros e seguros, 6 de hotéis e
restaurantes e 30 diversos); 37% da indústria (sendo 48 empresas no total, 30
de produção e manufatura, 9 de biotecnologia e farmacêutica e 9 diversos); e
13% do comércio (17 empresas, sendo 9 de varejo, 2 de serviços de
saúde/produtos médicos e distribuição, e 6 diversos ramos de atividade).
Entre os colaboradores que participaram da
pesquisa 36% têm entre 26 e 34 anos; 32% 25 anos ou menos; 19% entre 35 e 44
anos; 11% entre 45 e 54 anos; e 2% mais de 55 anos. No quesito escolaridade, 52%
têm o segundo grau completo ou menos; 24% superior completo; 15% superior
incompleto; e 9% possui pós-graduação.
Nenhum comentário:
Postar um comentário