FONTE: Redação RedeTV! (www.redetv.uol.com.br).
Uma pesquisa realizada pela Universidade Paris-Sorbonne (França)
mostrou que mulheres que usam roupas decotadas ao se candidatarem para uma vaga
têm mais chances de conseguir o emprego em relação àquelas que optam por uma
peça sem decote.
Para chegar a essa conclusão, os pesquisadores submeteram
200 currículos praticamente idênticos em formação e experiência, com fotos das
candidatas, para vagas nas áreas de vendas e posições contábeis.
Apesar da semelhança entre as qualificações, as cem
candidatas cuja foto exibia um decote receberam mais chamadas para uma
entrevista em comparação às outras cem que usaram roupas sem decote. Ao todo,
foram 68 ofertas a mais.
Embora o estudo tenha sido conduzido
em Paris (França), e levado três anos para chegar à conclusão, o resultado
prova a desigualdade dos critérios de avaliação para homens e mulheres no
mercado de trabalho - que, pelo que demonstra a pesquisa, analisa o corpo
através da roupa escolhida por ela antes de selecionar a candidata.
Para Sevag Kertechian, um dos líderes
da pesquisa, essa conclusão não foi inesperada, mas preocupante: "Os
resultados foram muito chocantes e negativos, mas não necessariamente
surpreendentes. Eles mostram que precisamos fazer mais pesquisas sobre".
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