Estudo revela o que
prefere a maioria dos profissionais.
Um estudo realizado pela startup MyWork, empresa
especializada em pontos eletrônicos de trabalho no Brasil, revelou que a
maioria dos profissionais prefere trabalhar até mais tarde do que chegar mais
cedo às empresas. Mais de um milhão de batidas de pontos foram analisadas,
neste ano, para que a pesquisa chegasse a essa conclusão.
De acordo com o levantamento, sair mais tarde do trabalho é
três vezes mais comum entre os profissionais do que chegar mais cedo. Conforme
a análise, 28% dos pontos são marcados fora do horário estipulado em sua
jornada de trabalho; nesses casos, 73% das vezes o funcionário passa do
horário, enquanto em apenas 27% das situações os trabalhadores chegam mais cedo
ao trabalho.
“Muita gente acredita que seu trabalho rende mais no período
noturno e por isso optam por trabalhar mais neste período quando há a
necessidade. Quando há alguma data de entrega para certo trabalho, muitas
pessoas acreditam ter mais segurança de ter tempo hábil para terminar a
atividade durante a noite do que chegando mais cedo, quanto o tempo pode não
ser suficiente para terminar tudo”, analisou o diretor de operações da MyWork,
Thomas Carlsen, conforme informações da assessoria de comunicação da startup.
Para o diretor, a conclusão da pesquisa não é o ideal nem
para a empresa e nem para os empregados. “Para as empresas, um trabalho além do
horário pode representar o pagamento de horas extras que costuma ser mais caro
que uma hora de trabalho regular ou um acúmulo excessivo no banco de horas”.
Entre os trabalhadores, segundo o diretor, há risco de perda de tempo para
descanso e diminuição da produtividade.
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